ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

начальника караула пожарной части

Государственной противопожарной службы

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника караула пожарной части "________________" (далее - "Служба").

1.2. Начальник караула пожарной части назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Службы.

1.3. Начальник караула пожарной части подчиняется непосредственно Руководителю Службы.

1.4. На должность начальника караула пожарной части назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование.

1.5. Начальник караула пожарной части должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также нормативные документы, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы;

Законодательство Российской Федерации о труде;

Приказы, нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность караулов;

Район выезда караула;

Наличие ведомственных пожарных частей в районе выезда караула, добровольных пожарных дружин (команд) на охраняемом объекте;

Расположение важных и пожароопасных объектов, их пожарную опасность и конструктивные особенности;

Устройство противопожарного водоснабжения и проезды в районе выезда пожарной части;

Тактико-технические характеристики пожарных и аварийно-спасательных автомобилей, имеющихся в гарнизоне пожарной охраны;

Правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Начальник караула пожарной части:

2.1. Выезжает на места тушения пожаров, ликвидации аварий, стихийных бедствий и руководит работой личного состава караула пожарной части (далее - "караул").

2.2. Организует и контролирует несение службы личным составом караула, в том числе и лицами внутреннего наряда.

2.3. Обеспечивает выполнение плана боевой подготовки личным составом караула в период боевого дежурства и лично проводит занятия по всем видам профессиональной подготовки с личным составом караула.

2.4. Обеспечивает соблюдение правил пожарной безопасности в служебных помещениях пожарной части.

2.5. Принимает меры к устранению нарушений противопожарного режима на охраняемых объектах.

2.6. Контролирует работу инструкторского состава пожарной части во время отсутствия руководства пожарной части.

2.7. Проводит мероприятия по поддержанию пожарной техники, пожарно-технического вооружения и оборудования, поисковой и спасательной техники, огнетушащих веществ, телефонной и радиосвязи, сигнализации, пожарных гидрантов и водоисточников в районе выезда караула пожарной части в постоянной боевой готовности.

2.8. Информирует личный состав пожарной части об опасности в зоне тушения пожара или проведения аварийно-спасательных работ.

2.9. Обеспечивает контроль за техническим состоянием и правильным применением личным составом караула необходимых средств защиты при выполнении работ по тушению пожара или проведении аварийно-спасательных работ.

2.10. Организует сбор данных о наличии людей в ночное время в учреждениях образования, здравоохранения и социального обеспечения, своевременно доводит эти сведения до личного состава караула.

3. ПРАВА

Начальник караула пожарной части имеет право:

3.1. Вносить предложения Руководителю Службы по вопросам улучшения деятельности подразделения, организации и условий труда в пределах компетенции.

3.2. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой караула пожарной части.

3.3. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Начальник караула пожарной части несет ответственность за:

4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему работников по вопросам их профессиональной деятельности.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Службы.

4.4. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы начальника караула пожарной части определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Службе.

С инструкцией ознакомлен __________________/_________________/ (подпись)

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Квалификационные характеристики отдельных категорий работников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий
Утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2009 N 919

Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы

Должностные обязанности. Выезжает на места тушения пожаров, ликвидации аварий, стихийных бедствий и руководит работой личного состава караула пожарной части (далее - караул). Организует и контролирует несение службы личным составом караула, в том числе и лицами внутреннего наряда. Обеспечивает выполнение плана боевой подготовки личным составом караула в период боевого дежурства и лично проводит занятия по всем видам профессиональной подготовки с личным составом караула. Обеспечивает соблюдение правил пожарной безопасности в служебных помещениях пожарной части. Принимает меры к устранению нарушений противопожарного режима на охраняемых объектах. Контролирует работу инструкторского состава пожарной части во время отсутствия руководства пожарной части. Проводит мероприятия по поддержанию пожарной техники, пожарно-технического вооружения и оборудования, поисковой и спасательной техники, огнетушащих веществ, телефонной и радиосвязи, сигнализации, пожарных гидрантов и водоисточников в районе выезда караула пожарной части в постоянной боевой готовности. Информирует личный состав пожарной части об опасности в зоне тушения пожара или проведения аварийно-спасательных работ. Обеспечивает контроль за техническим состоянием и правильным применением личным составом караула необходимых средств защиты при выполнении работ по тушению пожара или проведении аварийно-спасательных работ. Организует сбор данных о наличии людей в ночное время в организациях образования, здравоохранения и социального обеспечения, своевременно доводит эти сведения до личного состава караула.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы; нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность караулов; район выезда караула; наличие ведомственных пожарных частей в районе выезда караула, добровольных пожарных дружин (команд) на охраняемом объекте; расположение важных и пожароопасных объектов, их пожарную опасность и конструктивные особенности; устройство противопожарного водоснабжения и проезды в районе выезда пожарной части; тактико-технические характеристики пожарных и аварийно-спасательных автомобилей, имеющихся в гарнизоне пожарной охраны; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 3 лет.

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника караула пожарной части Государственной противопожарной службы

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника караула пожарной части Государственной противопожарной службы [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Компания).

1.2. Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность начальника караула пожарной части Государственной противопожарной службы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 3 лет.

1.6. Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы;
• нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность караулов;
• наличие ведомственных пожарных частей в районе выезда караула, добровольных пожарных дружин (команд) на охраняемом объекте;
• расположение важных и пожароопасных объектов, их пожарную опасность и конструктивные особенности;
• устройство противопожарного водоснабжения и проезды в районе выезда пожарной части;
• тактико-технические характеристики пожарных и аварийно-спасательных автомобилей, имеющихся в гарнизоне пожарной охраны;
• основы трудового законодательства;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия начальника караула пожарной части Государственной противопожарной службы его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Руководит личным составом караула пожарной части Государственной противопожарной службы (далее — караул).

2.2. Выезжает на места тушения пожаров, ликвидации аварий, стихийных бедствий и руководит работой личного состава караула.

2.3. Организует и контролирует несение службы личным составом караула, в том числе и лицами внутреннего наряда.

2.4. Обеспечивает выполнение плана боевой подготовки личным составом караула в период боевого дежурства, проводит занятия по всем видам профессиональной подготовки с личным составом караула.

2.5. Обеспечивает соблюдение правил пожарной безопасности в служебных помещениях пожарной части.

2.6. Принимает меры к устранению нарушений противопожарного режима на охраняемых объектах.

2.7. Контролирует работу инструкторского состава пожарной части во время отсутствия руководства пожарной части.

2.8. Проводит мероприятия по поддержанию пожарной техники, пожарно-технического вооружения и оборудования, поисковой и спасательной техники, огнетушащих веществ, телефонной и радиосвязи, сигнализации, пожарных гидрантов и водоисточников в районе выезда пожарной части в постоянной готовности.

2.9. Информирует личный состав пожарной части об опасности в зоне тушения пожара или проведения аварийно-спасательных работ.

2.10. Обеспечивает контроль за техническим состоянием и правильным применением личным составом караула необходимых средств защиты при выполнении работ по тушению пожара или проведении аварийно-спасательных работ.

2.11. Организует сбор данных о наличии людей в ночное время в организациях образования, здравоохранения и социального обеспечения, своевременно доводит эти сведения до личного состава караула.

В случае служебной необходимости начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника караула пожарной части Государственной противопожарной службы, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника караула пожарной части Государственной противопожарной службы.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника караула пожарной части Государственной противопожарной службы осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника караула пожарной части Государственной противопожарной службы является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника караула пожарной части Государственной противопожарной службы определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику караула пожарной части Государственной противопожарной службы для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику караула пожарной части Государственной противопожарной службы для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника караула пожарной части Государственной противопожарной службы

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника караула пожарной части Государственной противопожарной службы [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Компания).

1.2. Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность начальника караула пожарной части Государственной противопожарной службы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 3 лет.

1.6. Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы;
• нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность караулов;
• наличие ведомственных пожарных частей в районе выезда караула, добровольных пожарных дружин (команд) на охраняемом объекте;
• расположение важных и пожароопасных объектов, их пожарную опасность и конструктивные особенности;
• устройство противопожарного водоснабжения и проезды в районе выезда пожарной части;
• тактико-технические характеристики пожарных и аварийно-спасательных автомобилей, имеющихся в гарнизоне пожарной охраны;
• основы трудового законодательства;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия начальника караула пожарной части Государственной противопожарной службы его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Руководит личным составом караула пожарной части Государственной противопожарной службы (далее — караул).

2.2. Выезжает на места тушения пожаров, ликвидации аварий, стихийных бедствий и руководит работой личного состава караула.

2.3. Организует и контролирует несение службы личным составом караула, в том числе и лицами внутреннего наряда.

2.4. Обеспечивает выполнение плана боевой подготовки личным составом караула в период боевого дежурства, проводит занятия по всем видам профессиональной подготовки с личным составом караула.

2.5. Обеспечивает соблюдение правил пожарной безопасности в служебных помещениях пожарной части.

2.6. Принимает меры к устранению нарушений противопожарного режима на охраняемых объектах.

2.7. Контролирует работу инструкторского состава пожарной части во время отсутствия руководства пожарной части.

2.8. Проводит мероприятия по поддержанию пожарной техники, пожарно-технического вооружения и оборудования, поисковой и спасательной техники, огнетушащих веществ, телефонной и радиосвязи, сигнализации, пожарных гидрантов и водоисточников в районе выезда пожарной части в постоянной готовности.

2.9. Информирует личный состав пожарной части об опасности в зоне тушения пожара или проведения аварийно-спасательных работ.

2.10. Обеспечивает контроль за техническим состоянием и правильным применением личным составом караула необходимых средств защиты при выполнении работ по тушению пожара или проведении аварийно-спасательных работ.

2.11. Организует сбор данных о наличии людей в ночное время в организациях образования, здравоохранения и социального обеспечения, своевременно доводит эти сведения до личного состава караула.

В случае служебной необходимости начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника караула пожарной части Государственной противопожарной службы, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника караула пожарной части Государственной противопожарной службы.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника караула пожарной части Государственной противопожарной службы осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника караула пожарной части Государственной противопожарной службы является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника караула пожарной части Государственной противопожарной службы определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику караула пожарной части Государственной противопожарной службы для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику караула пожарной части Государственной противопожарной службы для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

Цель, преследуемая нами – это наши потенциальные коллеги. Те, кто мечтает о или спасателя, руководствуясь благородными целями и опираясь в своих стремлениях лишь на романтике профессии. Таких, к сожалению, приходит немало – тех, кто ошибочно представляет профессию чередой подвигов и признаний и неизбежно разочаровывается, сталкиваясь с тем, о чем невозможно узнать из фильмов и книг – с рутинной тяжелой работой. Будет правильнее, если люди будут идти в профессию с реальными представлениями, без розовых очков. Тогда будет меньше разочарований и меньше случайных людей там, где от профессионализма зависит человеческая жизнь.

Сегодня наш герой – Александр, начальник караула пожарной части, стаж в должности – 10 лет.

– Первый вопрос – как вы пришли в профессию?

– Да передо мной в общем-то и вопроса никогда не стояло – кем быть? Я всегда знал, что буду пожарным. В пожарной охране работал мой дед, мой отец и мой дядя, его брат. Все трое – тушилы, не кабинетные работники.

Я воспитывался в огромном уважении к этой профессии и то, что продолжу традицию не сомневался. Отслужил в армии и пришел в пожарную часть – пожарным. Через год – старшим пожарным, еще через год – командиром отделения, а потом пошел учиться на 11-месячные курсы в учебный центр.

Мне повезло – я еще застал те времена, когда на должность начальника караула назначали после окончания этих курсов, без специального образования. Потом, конечно, поступил на заочку, отучился, получил специальное образование.

– Но если вы шли в профессию целенаправленно, почему решили начать с пожарного, почему не стали получать образование после школы, позволяющее сразу прийти на должность начкара?

– Отец как-то при мне сказал такую фразу, которая глубоко запала мне в душу:

«Лучший начальник – это тот, кто начинал с самых низов, кто сам на своей шкуре испытал все то, что испытывают его подчиненные».

И потом, я твердо знал, что смогу тушить пожары, но я не был так же уверен – смогу ли я руководить людьми, брать на себя ответственность за принятые решения, словом, смогу ли стать хорошим начальником. Поэтому решил, что лучше быть хорошим пожарным, чем плохим начальником караула.

– Судя по тому, что сейчас вы не пожарный – смогли?

– Да. Мне очень повезло с караулом, когда я только пришел. Я пришел в крепкий сложившийся коллектив с очень мудрым и грамотным начальником. Это было воплощение пожарного братства. Начкар наш горой стоял за своих, а мы, в свою очередь, готовы были за него в огонь и воду. Сейчас я понимаю, что это его заслуга, его колоссальная работа, а тогда считал – что просто так повезло, что в одном карауле оказались такие классные мужики. У нас и традиции свои были, и семьями мы дружили. Нет, конечно не все было так прянично и гладко, спрашивал он с нас строго, за косяки мог и матом семиэтажным покрыть, но вышестоящему руководству в обиду никогда нас не давал. Очень многим в своей работе я обязан ему и его опыту.

– В чем заключается работа начальника караула?

– Должностные обязанности начкара довольно обширны – он является прямым начальником личного состава караула. Начкар должен назубок знать район выезда, расположение объектов, их пожарную опасность, характеристики и возможности имеющейся техники. Начкар организовывает и контролирует несение службы личным составом караула полностью, начиная от соблюдения , заканчивая проверкой . Кроме того, за каждым караулом закреплено определенное направление деятельности, за которое он ответственный. Специализация так называемая. Я, например, отвечаю за своевременную корректировку плана . Значит, я всегда должен знать, в каком состоянии дороги, контролировать состояние водоисточников, учитывать все безводные участки.

В общем, работы хватает.

– У вас режим работы – сутки через трое. Чем вы занимаетесь в свободное время?

– У нас в карауле, как и в любом коллективе, случаются и разногласия и конфликты, люди-то разные все – и по возрасту разные, и по убеждениям, интересы у всех разные. Моя задача – объединить этих разных людей для выполнения одной задачи. Когда только начинал – было сложновато, молодой, почти все в карауле – старше меня, а сейчас ничего, привыкли. Караул у нас дружный, часто встречаемся вне работы, летом в поход ходим семьями, зимой на лыжах. Да просто с детьми собираемся с горки на ватрушках покататься. Вроде ерунда, а наш караул – лучший в части. Объективно лучший – по результатам работы, по победам в конкурсе, по количеству поощрений и наказаний. Это очень заметно. Если приходится выходить не со своим караулом, особенно остро чувствуешь.

Некоторые даже ужинают и обедают порознь, да что там обеды – они имен друг друга толком не знают. Заполнял документы в другой смене, спрашиваю у пнк, как у водителя Петрова имя и отчество. Тот плечами пожимает – да Михалыч он и все.

Ну как так-то? Я у своих не только фамилию, имя и отчество знаю, дату рождения у всех помню и состав семьи.

Время приема пищи пожарных по распорядку дня

Да не только я, у нас все в карауле знают. Командир отделения – таджик со сложным длинным именем и отчеством. Называют-то его Аликом, он сам так представляется, но то, как его имя написано в паспорте, знает каждый.

Вот такие нюансы и незначительные на первый взгляд мелочи, как оказалось, говорят о многом. У нас с уважением относятся к каждому. Алик не ест свинину – значит, часть шашлыка будет из говядины. Максим не пьет – никому и в голову не придет уговаривать его «хлопнуть рюмочку за здоровье». Был у нас случай в карауле – новичка не приняли, пришлось обратиться к руководству с просьбой перевести его.

Он с самого начала себя неправильно повел. Попался на воровстве, пытался подставить другого. Поговорили вроде с ним, каждый имеет право на ошибку, забыли. Но вижу – не доверяют ему ребята больше, да и он себя изгоем чувствует. Я пошел к начальству, попросил перевести, не вдаваясь в подробности. И у нас напряжение ненужное ушло, и пацан получил шанс начать все с чистого листа.

– А что самое сложное в работе начальника караула?

Тушение пожара

– Для меня самое сложное в нашей работе – когда погибают люди. К этому невозможно привыкнуть, это невозможно забыть. Каждый раз – какое-то яростное бессилие. Не помог, не успел, не спас… Когда понимаешь, насколько это хрупкая штука – человеческая жизнь. И что бы ни говорили, я никогда не поверю, что кто-то может относиться к этому спокойно.

Я был свидетелем тому, как коллега с матюгами, с циничными замечаниями рассказывал, как на пожаре он «тащил жмура». Но я был с ним на том пожаре и я видел его глаза, когда он понял, что вытащил человека, которому уже невозможно помочь. В них была та же отчаянная беспомощность, такое знакомое мне чувство.

И не думаешь в тот момент, что это спившийся алкоголик, который сам виноват в том, что случилось. Нет, это прежде всего – человек. Человек, которого ты не успел спасти. Поэтому все это напускное равнодушие – не более, чем бравада, видимо, какое-то защитное свойство психики.

– А в огонь идти разве не сложно, не страшно? Входить в горящее здание?

– Нет, не страшно. В этот момент на счету каждая секунда, и времени на страх просто нет. Не задумываешься об этом, все действия настолько отработаны, что выполняешь их автоматически. Страх – это же неконтролируемое чувство, а здесь ты, наоборот, постоянно контролируешь обстановку, тщательно оцениваешь все риски и действуешь с учетом этих рисков. Страшно иногда бывает потом, после, когда понимаешь, что ходил по краю пропасти.

– А как ваши близкие относятся к вашей работе?

Выезд и следование пожарных

– Переживают, конечно. Но родители – они привычные, не за одного меня приходится переживать. Дети мной гордятся, дочка в школе проект делала о моей работе. Жена относится с пониманием, она знала, за кого выходит замуж, у нее старший брат пожарный. И только однажды, когда на службе погиб наш знакомый, пожарный, она мне сказала: «Сань, может, в профилактику уйдешь?» Я как раз учебку заканчивал, после нее можно было или начкаром идти, или инспектором. Вакансии были и там и там. Но профилактику я даже не рассматривал, я всегда хотел только тушить. Родители знали, поэтому об этом даже не заговаривали, хотя, разумеется, и им было бы куда спокойнее, пойди я по линии госпожнадзора.

– Не жалеете сейчас о своем выборе?

– Ни минуты не пожалел. Но вот знаете о чем задумываюсь? У меня сыну 4 года и я подумал – хотел бы я, чтобы он как я, стал пожарным? И у меня нет на этот вопрос однозначного ответа.