Мы видим результаты - меньшее количество новых предприятий и высокую прибыль от бизнеса, несмотря на низкие инвестиции. Кроме того, ошибочные стимулы хорошо продуманных программ социального обеспечения не позволяют людям перейти на лучшие рабочие места.

Это все объяснение? Но это, безусловно, часть проблемы. И это тот, который мы знаем, как исправить! Низкий рост производительности - одна из тех головоломок, которая просто не исчезает. Несоответствие результатов и ресурсов. Задержка из-за обучения и корректировки. Перераспределение и диссипация прибыли. Несоответствие информации и технологий.

Более тревожно авторы считают, что, когда можно повысить производительность, «это обусловлено снижением относительной производительности, сопровождающейся еще более быстрым снижением занятости». Мы вступаем в эпоху, когда машины заменяют людей, а не повышают их производительность. Это одна из самых больших проблем, стоящих перед обществом сегодня и в будущем.

Мой первый ответ заключается в том, что эта озабоченность по поводу снижения производительности имеет второстепенное значение. Обычно проблема формулируется следующим образом: выход за человеко-час не увеличивается. Это означает, что без большего количества людей объем производства не увеличится, что обеспечило рост производительности Теперь компании осознают, что увольняют больше, чем должны были, и нанимают больше денег. Эти корректировки незначительны по сравнению с эффектами автоматизации, которые уничтожают рабочие места во всем мире как при производстве товаров, так и в обслуживании.

Многие считают, что производительность занижена. Они ссылаются на мобильные телефоны и другие технологические достижения. На самом деле это причина того, что производительность снижается. Люди привязаны к своим телефонам для работы. Сколько часов люди проводят по телефону во время отпуска, в выходные или в выходные дни, отвечая на корпоративные электронные письма? Учитывая давление на производительность у крупных розничных продавцов коробки, давление на работу более 40 часов при оплате в течение 40 часов должен быть интенсивным.

Есть, конечно, всевозможные факторы, способствующие снижению производительности, в том числе демографические, о которых мы мало что можем сказать - например, низкий уровень участия в рабочей силе. Благодаря сочетанию низких рыночных процентных ставок интерес к избытку резервы и новые требования к коэффициенту покрытия ликвидности, например, коммерческие банковские кредиты и лизинг, которые были почти равны общим депозитам коммерческих банков, в настоящее время составляют 80 процентов таких депозитов, тогда как банковские резервы, которые раньше были тривиальной акцией депозитов, теперь составляет около 20 процентов этих депозитов.

Все это приводит к менее продуктивным инвестициям сбережений и, следовательно, к более низким производительность в целом. Они снижают производительность в более развитых странах мира, так же как их более низкотехнологичные коллеги сократились в более бедных странах. Производительность труда - это количество товаров и услуг, производимых за час, потраченный на работу. Рост производительности труда из года в год сильно варьируется, но можно увидеть более длительные исторические периоды с высоким или низким ростом производительности, как показано на рисунке 1.

Экономика С. была в периоде с низкой производительностью, поскольку отчет о последние пять лет были особенно мрачными. Сколько стоит рост производительности? Это удовольствие, честь, радость и что-то трудное для всех желающих говорить о производительности и ее росте в присутствии мастера.

Причина, по которой скорость роста производительности имеет большое значение, заключается в том, что она является основным детерминантом темпов роста среднего дохода на душу населения в течение длительного периода. Чтобы понять, что нужно знать только трюк расчета того, сколько времени потребуется, чтобы растущая экономика удвоилась. Хорошее эмпирическое правило для расчета времени, в течение которого производительность труда удваивается, можно рассчитать, разделив 70 на скорость роста. Существует огромная разница между перспективами, с которыми сталкиваются молодые люди в экономике, где доходы на душу населения удваиваются каждые 22 года и экономика, в которой доходы в среднем удваиваются только каждые 41 год.

Теперь статистика производительности несовершенна во многих отношениях - например, захватывать ценность, казалось бы, бесплатных приложений, которые мы используем на наших смартфонах, является сложной задачей. Это, безусловно, изменило нашу жизнь до некоторой степени, и, вероятно, будет некоторая недооценка роста производительности в официальных данных.

Но чтобы выяснить, снизил ли нынешний уровень смещения данных ожидаемый рост, мы должны спросить не о том, есть ли предвзятость, а в том, увеличилось ли смещение. Факторы, определяющие рост производительности. В этом контексте полезно подумать о росте производительности труда, исходя из трех источников, как показано на рисунке 2. Во-первых, большие инвестиции фирм в материальное оборудование и структуры, а также «нематериальные» инвестиции, такие как программное обеспечение и дизайн продуктов, повысить производительность труда.

Во-вторых, улучшение качества рабочей силы или возможностей рабочей силы также способствует образованию, обучению и опыту. Наконец, инновации дают больше или лучше выход с одних и тех же исходных данных - такого же капитала и рабочей силы, как внедрение конвейера и компьютерного дизайна продукта. Примечательно, что большая часть недавнего снижения производительности объясняется меньшим вкладом инноваций, хотя более слабые инвестиции также сыграли свою роль.

Вклад в производительность труда от качества рабочей силы изменился очень мало. Инновации. Мы горячо обсуждаем перспективы дальнейших важных технологических инноваций. Другие наблюдатели утверждают, что с каждым годом мы можем достичь фруктов на дереве. Эти наблюдатели считают, что инновации дают лучшие инструменты, такие как трехмерные принтеры и оборудование для генетического секвенирования, которые сами по себе позволяют достичь дальнейших технологических достижений. Одна из возможностей заключается в том, что мы задерживаем производительность, тогда как фирмы реорганизуются, чтобы использовать последние нововведения; потребовались десятилетия до того, как были видны все преимущества парового двигателя, электрификации и компьютеров.

Одним из способов обеспечения инноваций является поддержка исследований и разработок, и здесь недавняя запись неоднозначна. С тех пор предприятия начали восстанавливаться. Прикладные исследования, основанные на этих фундаментальных исследованиях, в конечном итоге приводят к увеличению производительности в будущем.

Эта корректировка может возникать, когда начинающие внедряют инновации на рынок, как расширяются существующие инновационные фирмы, или как конкурирующие фирмы имитируют новаторов. Недавние исследования показывают, что все три из этих каналов, которые отражают экономический динамизм бизнеса, в последнее время действуют вяло: новые фирмы создаются не так часто, как в прошлом, инновационные фирмы не нанимают и не инвестируют так агрессивно, как когда-то, а распространение инноваций слабо от пограничных фирм до конечных фирм.

Трудно точно определить конкретные политические действия, направленные на снижение этого динамизма. Инвестиции В последние годы вклад в рост производительности труда от инвестиций снизился. Тем не менее, фирмы в целом, похоже, неохотно инвестируют. Инвестиции правительства также могут стать важным источником роста производительности. В последние годы эта система дорог и многие другие поддерживаемые федеральным правительством дороги, водные пути и сооружения были пренебрежены. Действительно, реальные расходы на инфраструктуру упали почти на 1 процент в год, поскольку эта область инвестиций в правительство заслуживает большего внимания.

Качество рабочей силы Также важно повысить производительность труда - это инвестиции в знания и навыки в области человеческого капитала - работников. Недавние исследования показали существенное возвращение к государственным инвестициям в дошкольное образование для экономически неблагополучных групп. Такие программы увеличивают выпуск средней школы, способствуют получению дохода в течение жизненного цикла как для участников, так и для их родителей, а также для производства других социально выгодных результатов, таких как больший уровень здоровья.

На другом конце образовательного процесса высшее образование уже давно считается достойным капиталовложением, и поэтому наше общество должно способствовать доступу и готовности колледжа к широкому кругу лиц - в частности, посредством федеральной поддержки финансовых ресурсов, основанных на потребности помощь.

Рост заболеваемости или снижение продолжительности жизни у населения США не вызывает беспокойства только по гуманитарным соображениям. Рабочие, которые слишком болят в своем потенциале, представляют собой потерю производительности и благосостояния общества в целом.

Исследования показали именно такую ​​тенденцию среди совершеннолетних не испаноязычных американцев без получения степени в колледже. Заключительные замечания. В заключение мы вернемся к основному вопросу: насколько важен рост производительности? Основной ответ: простая арифметика говорит, что это имеет большое значение. Если производительность труда вырастет в среднем на 2 процента в год, средний уровень жизни для поколения наших детей будет в два раза выше, чем мы имели. Если производительность труда растет в среднем на 1 процент в год, разница будет драматичной: уровень жизни займет два поколений в два раза.

Но, к счастью, когда дело доходит до производительности, мы не просто преданы удаче или судьбе. Правительства могут предпринимать разумные действия для содействия более быстрому росту производительности. Это легче сказать, чем сделать. Бейкер, Скотт Р. Николас Блум и Стивен Дж. Стэнфорд, Калифорния: Учреждение Гувера, стр. 39. Хитт. «Вне вычислений: информационные технологии, организационная трансформация и эффективность бизнеса», журнал «Экономические перспективы», т. 14, стр. 23. Спросите любого экономиста, и он или она скажут вам, что более быстрый рост производительности приводит к повышению реальной заработной платы и повышению уровня жизни.