Отдых в мае календарь. Майские праздники в россии

Майские выходные 2016 года не за горами, расскажем, в какие дни отдыхаем, а в какие работаем, согласно официальному календарю праздничных дней.

В мае в России отмечают сразу несколько прекрасных праздников. 1 мая празднуем День Труда, который изначально носил название День международной солидарности трудящихся. А 9 мая отмечаем День Победы.

Между праздниками совсем небольшой промежуток и многим хочется, чтобы выходные дни продолжались с 1-го по 9-е мая 2016 года. Некоторые на майские праздники запланировали выезды на дачу, чтобы поковыряться в земле, другие хотят отправиться в небольшое путешествие с семьей. Словом, в мае выходные лишними не бывают.

Но в календаре праздничных дней 2016 не все эти даты отмечены красным цветом!

Как отдыхаем на 1 мая 2016 года

В 2016 году 1 мая выпадает на воскресенье, соответственно, следует ожидать переноса выходного дня. Так и есть. Понедельник, 2 мая, тоже будет выходным. Не придется идти на работу и во вторник, 3 мая, поскольку на этот день перенесли выходной с субботы, 2 января.

В результате на Первомай в 2016 году будем отдыхать четыре дня:

  • 30 апреля (суббота);
  • 1 мая (воскресенье);
  • 2 мая (понедельник);
  • 3 мая (вторник).

Следом за Первомайскими праздниками нас ждут всего три рабочих дня: среда, 4 мая, четверг, 5 мая, пятница, 6 мая. А потом снова выходные!

Как отдыхаем на 9 мая 2016 года

День Победы 9 мая в 2016 году выпадает на понедельник, соответственно, этот день является праздничным. Переноса выходных в этом случае не потребовалось. В календаре и так рядом находятся выходные дни: суббота, 7 мая, и воскресенье, 8 мая. А значит на День Победы в 2016 году будем отдыхать три дня:

— 7 мая (суббота)

— 8 мая (воскресенье)

Майские праздники в очередной раз существенно растянулись. В мае 2016 года в производственном календаре россиян две череды нерабочих и праздничных дней: с 30 апреля по 3 мая, включительно, и с 7 по 9 мая. Всего получается семь выходных, между которыми три дня придется поработать. Этот порядок касается всех сотрудников государственных и коммерческих организаций со стандартным рабочим графиком.

Таким образом, первые 10 дней мая 2016 года россияне проведут так:
  • 30 апреля – суббота, выходной день;
  • 1 мая – воскресенье, государственный праздничный день, поэтому выходной день переносится на понедельник 2 мая;
  • 2 мая – понедельник, отдыхаем за 1 мая;
  • 3 мая - вторник, отдыхаем за субботу 2 января;
  • 4 и 5 мая обычные рабочие дни;
  • 6 мая – пятница, рабочий день, работаем в обычном режиме;
  • 7 и 8 мая - суббота и воскресенье, выходные дни;
  • 9 мая - День Победы, государственный праздник, нерабочий день;
  • 10 мая - вторник, начало укороченной рабочей недели и переход к стандартному времени труда и отдыха.
Надо отметить, что 29 апреля 2016 года не является укороченным рабочим днем, как и 6 мая. Поскольку для всех трудящихся короткими рабочими днями признаются только дни накануне государственных праздников, которые являются нерабочими. Поэтому коротким рабочим днем 30 апреля будет только для тех сотрудников, которые работают шесть дней в неделю.

Постановление Правительства РФ N 1017 "О переносе выходных дней в 2016 году" глава кабмина Дмитрий Медведев подписал еще в 2015 году. Перенос выходного дня 2 января на 3 мая, в силу документа, является последним в 2016 году.

Решение о том, чтобы переносить выходные дни новогодних каникул на майские праздники, чиновники приняли в 2012 году. Тогда впервые власти продлили майские праздники. Соответствующие изменения внесли в Трудовой кодекс РФ. Правда, в 2016 году на долю майских праздников пришелся всего один день из каникул, остальные два дня отдали 7 марта и 22 февраля, увеличив время отдыха на празднование 8 марта и 23 февраля.

Полный список праздничных нерабочих дней приведен в статье 112 . В силу приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н при переносе выходного дня на будний, продолжительность работы в бывший выходной день должна соответствовать продолжительности того рабочего дня, на который оказался перенесен выходной.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Привлекать сотрудников к работе можно только в случаях и порядке, предусмотренных статьей 113 . При этом нормы оплата труда в выходные дни осуществляется по нормам, предусмотренным статьей 153 . Это значит, что за работу в выходной или нерабочий праздничный день работник должен получить оплату не менее чем в двойном размере от своего оклада или тарифной ставки. Кроме того, по желанию работника, ему может быть предоставлен другой день для отдыха.

Производственный календарь на 2016 год с учетом всех переносов выходных дней можно посмотреть в специальном разделе Петербургского правового портала.

Весенняя пора, а также грядущие майские праздники 2017 года, с нетерпением ожидаются каждым жителем нашей страны, ведь именно в это время чувствуется не только начало особенного периода, в который оживает вся природа, солнце начинает баловать ласковым теплом, а животный мир просыпается и наполняет движением и жизнью всё пространство вокруг. Есть ещё кое что, ради чего все жители нашей страны с радостью ожидают наступление долгожданной весенней поры – это официальные выходные и , которые весьма многочисленны, а значит, легко превращаются в небольшой отпуск, способный помочь справиться с весенним авитаминозом и поднять настроение перед очередным трудовым рывком – до отпуска летнего.

Майские праздники в России — традиции празднования

Майские праздничные дни – это особенный повод собраться вместе с родными, близкими и друзьями на так называемые «маёвки».

Таким словом советские граждане окрестили некий вид отдыха на природе, когда неограниченное количество людей собираются в лесу, возле водоёмов или просто на открытом воздухе, чтобы развести костёр, пожарить шашлык, попеть песни под гитару или послушать привезённое с собой радио, а главное, насладиться открытием очередного природного сезона.

Официальные выходные дни на майские праздники 2017 года

В 2017 году майские дни начнутся ещё с субботы 29 апреля при условии пятидневной рабочей недели. Первый майский праздник 1 Мая – День весны, мира и труда выпадает на понедельник, поэтому его празднование продолжится 3 дня: суббота 29 апреля, воскресенье 30 апреля и непосредственно сам понедельник 1 мая 2017 года. Следующие 4 дня являются официально рабочими: со вторника 2.05 по пятницу 5.05.

Следующий блок отдыха начинается с 6.05 с субботы и продлится аж 4 дня – до вторника 9 мая 2017 года. Это произошло из-за переноса праздничного дня с 7 января, который по законодательству при совпадении с официальным выходным переносится на удобную дату в будущем.

Календарь выходных и рабочих дней на май 2017 года

Таким образом, можно составить график выходных на майские праздники в 2017 году в России: (все данные подтверждены официально и выкладываются на основании распоряжения Минтруда РФ от 07.06.2016):

29 (сб), 30 (вс) апреля и 1 мая (пн) – нерабочие дни в честь 1 Мая.
2 – 5 мая (вт – пт) – рабочие дни.
6 – 9 мая (сб – вт) – нерабочие дни в честь 9 Мая.

Достаточна ли продолжительность майских праздников или нет

Такой график нерабочих дней просто напрашивается на объединение майских праздников в небольшие каникулы наподобие новогодних. Такую мысль высказывали и в государственной Думе РФ: некоторые депутаты выступают за то, чтобы объединить праздничные выходные дни 1 и 9 мая . Другие представители власти предлагают отменить выходные вокруг майских праздников, чтобы добавить их к официальному отпуску. Некоторые депутаты озвучивают мысль о том, чтобы предоставить работникам самостоятельно выбрать, желают ли они отдохнуть эти дни в мае или перенести их к заслуженному отпуску. Но ни одна из предложенных идей пока не принята в исполнение и пока находится лишь на стадии рассмотрения.

Также смотрите: в 2017 году, официальные выходные.

Солнечный, цветущий и благоухающий месяц май сулит нам незабываемые праздничные и выходные дни. Не найдется в России человека, который бы не любил майские каникулы. Ведь именно в это время празднуется день всенародной гордости – День Победы. Так же страна отмечает Праздник Труда.

Майские выходные ждут, любят и планируют заблаговременно. Почитатели активного отдыха готовятся открывать купальный сезон, собираются выйти на природу или даже отправиться в жаркие страны, дачники заготавливают рассаду. А кто-то просто будет отдыхать дома с интересной книгой.

Выходные дни в мае 2016 в России

Наверняка, каждый осведомлен о том, когда в мае положен законный отдых. Тем не менее, стоит уточнить когда можно будет покинуть рабочие места и с чистой душой отдохнуть от рутинной работы.

Календарь праздничных и выходных дней в начале мая 2016 года:

Дата День недели Праздничный, выходной, рабочий день
1 мая Воскресенье Праздник Весны и Труда
2 мая Понедельник Выходной день после празднования 1 мая
3 мая Вторник Рабочие дни
4 мая Среда
5 мая Четверг
6 мая Пятница
7 мая Суббота Выходные дни
8 мая Воскресенье
9 мая Понедельник День Победы

К сожалению, сплошных выходных не получится. Еще в 2004 году от майских каникул отняли дополнительные дни за счет . А в 2003 году праздничными днями считались 1, 2 и 3 мая. Россияне имели возможность несколько дольше отдохнуть от тяжелых будней на рабочем поприще.

Праздничные и выходные дни в мае 2016 года

Выходными и праздничными днями в мае являются: 1, 2, 7, 8, 9, 14, 15, 21, 28, 29 мая.

Трудовые дни в мае 2016 года

Рабочие дни в мае приходятся на: 3, 4, 5, 6, 10, 11, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26, 27, 30, 31 числа мая.

Старый график майский праздников

Хотя майские выходные уже определены, на счет 2016 года все еще остается надежда на более длительный отдых. Депутаты на самом деле обсуждают проект, как можно уравнять новогодние и майские выходные. Вполне возможно, что оба периода отдыха сделают по 8-9 дней подряд.

Получились бы настоящие каникулы, пригодные как для поездок к родным, так и для выезда в теплые страны. В действительности, никаких обозначенных препятствий для этого нет, так что будем с нетерпением ждать и надеяться, что увидим новый график выходных и праздничных дней.

Альтернативные предложения депутатов

Другая группа депутатов выдвигает свой вариант – дополнительные выходные дни вокруг каждого праздника убрать совсем, но добавить их к ежегодному отпуску. Так россиянам будет проще планировать длительные поездки, например.

Некоторые депутаты рекомендуют обдумать законопроект, в котором прописывалось бы право самого работника выбирать: отдыхать и в праздники, и в дни вокруг праздников или же собрать эти дни и удлинить свой отпуск. Пока еще трудно понять, возможна ли реализация такого плана, например, в условиях работы менеджера по связям или мелкого чиновника.

Есть еще одна группа депутатов, которые всерьез обсуждают возможность перенести околопраздничные дни с января на май. Однако они еще не решили, как поступить со школьными каникулами.

Во всяком случае, осталось еще немного времени и мы, наконец, узнаем, каким будет .

Другие праздники в мае 2016 года

Помимо двух государственных (День Труда и День Победы), в мае присутствуют и другие праздники:

  • 7 мая – День Радио
  • 12 мая – День Мед. Сестры, Дата 2‑го полуфинала конкурса Евровидение
  • 17 мая – День Телекоммуникаций
  • 18 мая – День музеев
  • 28 мая – День Пограничника

После новогодних каникул майские праздники традиционно являются для россиян законной возможностью получить передышку от работы и провести время с семьей. В 2016 году в начале мая страна будет отдыхать целую неделю, правда с трехдневным перерывом.

Майские праздники в очередной раз существенно растянулись. В мае 2016 года в производственном календаре россиян две череды нерабочих и праздничных дней: с 30 апреля по 3 мая, включительно, и с 7 по 9 мая. Всего получается семь выходных, между которыми три дня придется поработать. Этот порядок касается всех сотрудников государственных и коммерческих организаций со стандартным рабочим графиком.

Таким образом, первые 10 дней мая 2016 года россияне проведут так:

  • 30 апреля – суббота, выходной день;
  • 1 мая – воскресенье, государственный праздничный день, поэтому выходной день переносится на понедельник 2 мая;
  • 2 мая – понедельник, отдыхаем за 1 мая;
  • 3 мая - вторник, отдыхаем за субботу 2 января;
  • 4 и 5 мая обычные рабочие дни;
  • 6 мая – пятница, рабочий день, работаем в обычном режиме;
  • 7 и 8 мая - суббота и воскресенье, выходные дни;
  • 9 мая - День Победы, государственный праздник, нерабочий день;
  • 10 мая - вторник, начало укороченной рабочей недели и переход к стандартному времени труда и отдыха.

Надо отметить, что 29 апреля 2016 года не является укороченным рабочим днем, как и 6 мая. Поскольку для всех трудящихся короткими рабочими днями признаются только дни накануне государственных праздников, которые являются нерабочими. Поэтому коротким рабочим днем 30 апреля будет только для тех сотрудников, которые работают шесть дней в неделю.

Что касается выходных дней к 1 мая, то начинаем отдыхать с 30 апреля, в субботу. Сам праздничный день приходится на воскресенье, и поэтому нерабочим днем будет также понедельник, 2 мая. Во вторник, 3 мая, мы также отдыхаем, поскольку на этот день перенесен выходной со 2 января 2016 года, приходившийся на субботу.

Глава кабмина Дмитрий Медведев подписал еще в 2015 году. Перенос выходного дня 2 января на 3 мая, в силу документа, является последним в 2016 году.

Решение о том, чтобы переносить выходные дни новогодних каникул на майские праздники, чиновники приняли в 2012 году. Тогда впервые власти продлили майские праздники. Соответствующие внесли в Трудовой кодекс РФ. Правда, в 2016 году на долю майских праздников пришелся всего один день из каникул, остальные два дня отдали 7 марта и 22 февраля, увеличив время отдыха на празднование 8 марта и 23 февраля.

Полный список праздничных нерабочих дней приведен в . В силу при переносе выходного дня на будний, продолжительность работы в бывший выходной день должна соответствовать продолжительности того рабочего дня, на который оказался перенесен выходной.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Привлекать сотрудников к работе можно только в случаях и порядке, предусмотренных . При этом нормы оплата труда в выходные дни осуществляется по нормам, предусмотренным . Это значит, что за работу в выходной или нерабочий праздничный день работник должен получить оплату не менее чем в двойном размере от своего оклада или тарифной ставки. Кроме того, по желанию работника, ему может быть предоставлен другой день для отдыха.

С учетом всех переносов выходных дней можно посмотреть в специальном разделе Петербургского правового портала.

  • Сергей Савенков

    какой то “куцый” обзор… как будто спешили куда то