Договор возмездного оказания услуг предусматривает, что одна сторона исполнитель обязуется по заданию другой стороны заказчика оказать услуги совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность, а заказчик обязуется оплатить эти услуги п. Речь идет, например, о договорах оказания аудиторских, консультационных, информационных, медицинских, ветеринарных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию, услуг связи и др. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг допускается на основании ст. Более того, ограничение права любой из сторон договора оказания услуг на отказ от такого договора может быть признано недействительным Постановление Президиума ВС от Что необходимо предпринять для одностороннего отказа от договора оказания услуг, расскажем в нашей консультации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Образец письма о расторжении договора на оказание услуг

Любой договор - это гарантия определенных обязательств, находящихся в рамках актуального законодательства. Данный документ охраняет интересы обеих сторон и регулирует их взаимоотношения. Но если одна из сторон по какой-либо причине намеревается или вынуждена прекратить выполнение принятых на себя обязательств по договору, происходит процедура, называемая расторжением, для чего есть установленный порядок и обязательства. Одно из непременных обязательств - своевременное и юридически грамотное извещение другой стороны.

Открыть и скачать онлайн. Рассмотрим все особенности составления и применения документа, извещающего о прекращении договорных отношений - уведомления о расторжении договора. Гражданский Кодекс РФ предусматривает несколько причин, на основании которого договорные отношения перестают действовать. Любое одностороннее прекращение договорных обязательств происходит через посредничество суда, которому предшествует обязательное досудебное урегулирование абзац 1 п.

Действия только одной стороны не могут привести к расторжению договора. Внесудебный порядок одностороннего расторжения является незаконным. Без суда возможно расторжение только по соглашению сторон. В тексте договора, как правило, обязательно предусматриваются случаи, дающие право требовать одностороннего расторжения договорных обязательств.

К ним относятся:. Существенные нарушения договора не следует путать с форс-мажорными обстоятельствами, не зависящими от воли сторон и являющими собой непреодолимую силу. В этом случае стороны не несут ответственности за невыполнение своих обязательств. Направление контрагенту предварительного уведомления о намерении прекратить действие договора - обязательное условие урегулирования этих отношений. Если этого не сделать, то вторая сторона справедливо будет считать себя ущемленной и получит полное право обратиться в суд с требованием возмещения понесенных убытков.

Вручать этот документ можно лично, причем взять с контрагента расписку о получении или попросить его визу на втором экземпляре. Допускается почтовое отправление с уведомлением о вручении заказное письмо. Контрагент, получивший такое уведомление, должен отреагировать на него в письменной форме в определенный срок:. Если в по истечении сроков ответа не последовало, то сторона, направившая уведомление, вправе обратиться за разрешением возникшей проблемы в судебную инстанцию.

Закон не устанавливает однозначного порядка оформления этого документа, отмечая только его письменную форму. При составлении текста следует учитывать общие правила документооборота.

Обычно письмо-уведомление оформляется на фирменном бланке и в обязательном порядке проходит регистрацию в журнале исходящей документации. В этом случае составляется внутреннее уведомление, которое исходит от руководителя отдела кадров и предназначено для извещения конкретного сотрудника.

Важные нюансы:. Основания для одностороннего расторжения такого договора предусмотрены гл. Как и другие виды договоров, договор аренды может быть прекращен вследствие его существенных нарушений, для аренды они представляют собой:. В любом случае, необходимо предварительное уведомление о своих намерениях другой стороны, при этом соблюдая следующие требования:. По общепринятой судебной практике и п. Если в тексте договора указываются какие-либо временные рамки для одностороннего расторжения, это противоречит закону.

Если от услуг отказывается заказчик, договор можно прекратить во внесудебной форме. При этом договор считается прекращенным с момента получения контрагентом уведомления. А исполнитель может оказаться исполнять взятые на себя обязательства только после урегулирования в суде.

Уведомление о расторжении составляется в свободной форме, но формулировки могут иметь решающее значение в суде, поэтому при составлении желательно проконсультироваться с юристом. Россия, г. Москва, ул. Артиллерийская, дом 14 Генеральному директору тел. В соответствии с п.

Исполнение договора поставки из-за нарушения сроков утратило актуальность для нашей организации. Москва, Графский переулок, дом 18, оф. Москва, Графский переулок, д. Согласно п. Завгороднему Олегу Ивановичу, проживающему по адресу: г. Заветная, д. Забелина, д. Зеленодольская, 45, оф. Москва, Звенигородский переулок, д. Однако, одно из данных обязательств, а именно участие в судебном заседании, не было исполнено, тем самым был нарушен п. Настоящим извещаю Вас, что Договор об оказании юридических услуг от Требуем вернуть в срок до Главная Формы документов Уведомления Уведомление о расторжении договора.

Петрученко подпись М. Кострюченко подпись М. Москвы; представлять мои интересы во время судебных заседаний по иску, указанному в Договоре; в случае неблагоприятного решения суда вовремя подготовить документы и подать аппеляцию. Теги: договор, образец. Скопировать урл:. Сейчас на форуме. Еще как вариант, можно арендовать на почте абонентский ящик.

Все письма будут туда складывать, а вы будете сами Ваш офис где находится? Если, например, в большом бизнес-центре, уточните, как у других письма доставляют. И уточните В части доходов нужно указывать именно тот доход, который вы непосредственно получаете при проведении операций.

Сотрудника нужно принимать на должность, указанную в штатном расписании. И эту должность прописывать во всех По указанному адресу почту доставляют бесплатно либо могут уведомление прислать, чтобы, например, за посылкой Отменить ответ. Оставьте свой комментарий. E-mail, не будет опубликован. Статьи по теме:. Ассистентус - электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков. Общение на форуме. Актуальные новости.

База документов. Всего документов. Калькуляторы, календари, справочники. Популярные документы. Проверьте почту. На ваш E-mail отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов.

Изменить пароль.

Как составить письмо (уведомление) о расторжении договора (образец)?

Юрист, общий стаж работы - более 5 лет. Накоплен опыт работы в консультировании граждан по гражданским делам; ведении дел в судах; в разработке претензий, исковых заявлений и др. Общий стаж работы юристом более 20 лет, стаж частной юридической практики более 18 лет.

Компания хочет в одностороннем порядке отказаться от сотрудничества с контрагентом. Если такой отказ возможен по закону и условиям договора, второй стороне направляют уведомление о расторжении договора. Как составить документ.

Выполнение условий договора об оказании услуг подразумевает совершение определенных действий за установленную плату. Расторгнуть такую сделку можно следующими способами:. Соглашением сторон нельзя ограничить право, установленное ст. Подробнее о способах расторжения соглашения можно прочитать в соответствующей статье на нашем сайте. Во всех случаях расторжения сделки, кроме разрыва правоотношений по соглашению контрагентов либо через суд, требуется уведомить вторую сторону о принятом решении.

Как грамотно досрочно расторгнуть договор аренды

Расторгнуть договор в одностороннем порядке возможно в ситуациях и по основаниям, которые предусматривает законодательство. Такие основания могут быть прописаны и непосредственно в договоре это самая распространенная ситуация на практике. В случае, если одной стороной принимается решение расторгнуть договор в одностороннем порядке, должно обязательно произойти уведомление об этом другой стороны. Только после этого произойдет прекращение договорных обязательств. Далее рассматриваются нюансы расторжения договора в одностороннем порядке рассматривается ситуация на примере договора поставки. Согласно договору поставки, поставщиком в четко установленные сроки должен быть передан товар покупателю он становится его собственностью. Покупатель должен принять товар и заплатить конкретную сумму денег. Если стороны не исполняют свои обязанности - возникает риск, что возникнет экономический ущерб и пострадает деловая репутация. Невыполненные условия договора иногда возможны и по объективным причинам когда ни одна сторона не является виновной. Но, если одна из них решила отказаться от исполнения договора в одностороннем порядке, - она должна это правильно обосновать.

Письмо о расторжении договора оказания услуг - образец

В случае если в договоре аренды указано, что имеются иные основания для его расторжения помимо прописанных в Гражданском кодексе РФ, то стороны вправе сослаться на них. Расторжение арендных правоотношений подчиняется общим правилам о расторжении любых договоров, установленным ст. На основании данной нормы расторгнуть такой договор можно:. При этом по смыслу статьи расторжение договора по решению суда не является односторонним, поскольку происходит не по воле стороны.

Досрочное расторжение договора возмездного оказания услуг: соглашение сторон, одностороннее расторжение или отказ. Претензия и уведомление о расторжении договора оказания услуг образец уведомления о расторжении договора оказания юридических услуг.

Уведомление о расторжении договора - документ, цель которого прекратить какую-либо сделку, заключённую двумя и более агентами. Направление уведомляющего письма - обязанность со стороны того, кто желает прекратить действие договорённости, установленной ранее. Формулируется уведомление в письменном виде, соответственно, имеет форму.

Уведомление об одностроннем расторжении договора

Любой договор - это гарантия определенных обязательств, находящихся в рамках актуального законодательства. Данный документ охраняет интересы обеих сторон и регулирует их взаимоотношения. Но если одна из сторон по какой-либо причине намеревается или вынуждена прекратить выполнение принятых на себя обязательств по договору, происходит процедура, называемая расторжением, для чего есть установленный порядок и обязательства.

Письмо о расторжении договора образец является отличным примером того, как юридически правильно составить документ, направленный на прекращение взаимоотношений сторон по конкретной сделке. О том каковы правила составления письма о расторжении договора, образец которого вы можете найти на нашем сайте, вы узнаете из этой статьи. Договор может прекратить свое действие в связи с истечением срока, по решению суда, по соглашению сторон или в одностороннем порядке. Для того чтобы заранее уведомить контрагента о прекращении исполнения обязательств в будущем, вторая сторона должна направить ему письмо о расторжении договора. Это действие является обязательным в процедуре расторжения. В противном случае произойдет односторонний отказ от исполнения обязательств, и если это не предусмотрено условиями сделки или законом, то вторая сторона сможет обратиться в суд за взысканием убытков.

Уведомление о расторжении договора: зачем оно необходимо?

Уведомление о расторжении договора оказания услуг - образец суд, требуется уведомить вторую сторону о принятом решении.

Расторжение трудового договора по соглашению сторон, предусмотренное подпунктом 1 статьи 49 и регламентированное статьей 50 Трудового Кодекса РК, означает его прекращение двусторонним волеизъявлением сторон трудового договора - Работника и Работодателя.

Статьей 50 Трудового кодекса установленно 2 способа расторжения трудового договора по соглашению сторон, а именно:

• в соответствии с пунктом 2 статьи 50 Трудового Кодекса РК. То есть, Сторона, инициирующая расторжение трудового договора, направляет другой стороне Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В свою очередь, Сторона, получившая такое Уведомление, обязана в течение трех рабочих дней в письменной форме сообщить другой стороне о принятом решении. В целом, при процедуре переговоров и согласования условий расторжения может понадобиться некоторое количество уведомлений (заявлений) каждой стороны, Вы можете использовать представленное Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон;
• в соответствии с пунктом 3 статьи 50 Трудового Кодекса РК. То есть, если в трудовом договоре предусмотрено право работодателя на расторжение трудового договора без соблюдения требований, установленных пунктом 2 статьи 50 Трудового Кодекса РК, но с выплатой компенсации, размер которой определяется трудовым договором, то работодателю достаточно лишь вручить/направить уведомление работнику с указанием срока расторжения трудового договора. При этом не требуется получать от работника какого-либо ответа.

Порядок оформления и вручения Уведомления о расторжении трудового договора по соглашению сторон в соответствии с пунктом 2 статьи 50 Трудового кодекса РК:

стороной, инициирующей расторжение трудового договора, направляется письменное Уведомление (заявление) другой стороне с предложением расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с указанием предполагаемой даты расторжения договора (последнего рабочего дня Работника у Работодателя) и иных условий при необходимости. Обязательно иметь подтверждение получения данного уведомления другой стороной (вручение под роспись, квитанция о вручении (в случае направления уведомления по почте и т.п.);

сторона, получившая уведомление, обязана в течение трех рабочих дней с даты получения в письменной форме сообщить стороне - инициатору расторжения - о принятом ею решении;

представленное Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон может быть передан одним из нижеуказанных способов:

нарочно под расписку на экземпляре отправителя, при этом проконтролируйте, Работник (и (или) его законный представитель) указал фактическую (корректную) дату получения, подписал(и) лично, а также самостоятельно прописал(и) расшифровку своей подписи, т.е. фамилию, имя, отчество (при наличии) рукописным способом;

по почте обязательно регистрируемым почтовым отправлением (заказным письмом с уведомлением) и, целесообразно, с подробной описью вложения, т.е. с перечнем направляемых документов. В результате у отправителя должны быть:

квитанция(и) о приеме оператором почты ответа на уведомление к отправлению, а также опись вложения (при наличии), что подтверждает факт направления уведомления;

расписка(и) о вручении ответа на уведомление адресату (ам), что подтверждает факт вручения уведомления;

в случае, если Работник отказывается подтвердить своей подписью ознакомление и получение им его экземпляра Ответа на Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон, необходимо зафиксировать данный факт записью на уведомлении или соответствующим актом, которые необходимо составить ответственному лицу коллегиально - в присутствии не менее двух свидетелей (других работников), данные свидетели своей подписью подтверждают факты, указанные в документе;

при необходимости обе Стороны дополнительно согласовывают дату расторжения трудового договора и иные условия, после достижения согласия (переписка должна фиксироваться).

Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон регулируется:

подпункт 81) пункта 1 статьи 1, подпункт 1) статьи 49, статьи 13, 50 Трудового кодекса Республики Казахстан;

иные нормативные правовые акты, регламентирующие, а также, связанные с данным правоотношением.

от ФИО, должность,

проживающего по адресу:

о расторжении трудового договора по соглашению сторон

Я, _______________________ (ФИО, должность), на основании пункта 2 статьи 52 Трудового Кодекса Республики Казахстан уведомляю Вас о расторжении с _____ 20__ года трудового договора № __ от ____, по соглашению сторон.

Возможно Вам будут полезны следующие документы:

Бесплатная юридическая консультация:

Форум казахстанского налогоплательщика

Поиск по всем бухгалтерским и налоговым сайтам Казахстана:

• Налогоплательщику
  • • Налоговый и бухгалтерский учет
    • Избранное
    • Видео записи и слайды по Налоговому Кодексу
  • Специальные налоговые режимы
  • Налоговые проверки
  • Труд зарплата кадры
  • Экономика и финансы Казахстана и мира
• Налоговые программы
  • Основные
  • Скачать налоговые программы
  • Общие вопросы налоговых программ
    • Общие проблемы налоговых программ
    • Избранное
    • Не принята сервером форма Коды ошибок
    • Как создать профайл
    • Как запросить уведомление
    • Как отправить дополнительную форму
  • СГДС-3
    • Форум о проблемах СГДС
    • Избранное
    • Рекомендуемые настройки СГДС
    • Как устанавливать или обновлять СГДС3
    • СГДС 202
  • ЭФНО
    • Форум о проблемах ЭФНО
    • Избранное
    • Как устанавливать или обновлять ЭФНО
    • ИС ЭФНО для госслужащих ф.210
  • ИСИД
    • Форум о проблемах ИСИД
    • Избранное
    • Как устанавливать или обновлять ИСИД
  • ИС НДС
    • Форум о проблемах ИС НДС
    • Избранное
    • Как устанавливать обновлять ИС НДС
  • ИС НДС
    • Форум о проблемах ИС НДС
    • Избранное
    • Как устанавливать, обновлять ИС НДС
  • ИНИС
    • Форум о проблемах ИНИС
    • Избранное
    • Как устанавливать или обновлять ИНИС
    • Ошибкаverifyresult
  • А также
  • ИС МОП
    • Форум о проблемах ИС МОП
    • Избранное
    • Как устанавливать или обновлять ИС МОП
  • ИС Акциз Декларант
    • Форум о проблемах ИС Декларант
    • Избранное
    • Как устанавливать, обновлять Декларант
  • Как начать работать с налоговыми програмами
  • Графики состояния загруженности серверов НК
  • Другие программы
  • Кабинет налогоплательщика РК
  • ИС СОНО
• Клуб Налогоплательщиков
  • Как вступить в Клуб
  • Информационные выпуски
• Другое
  • Другие вопросы
  • Беседка
  • Компании
  • Полезные сайты
  • О работе Форума налогоплательщиков РК
  • Помочь нам СМС-кой
• Законы для НП
  • Раздел: Законы для налогоплательщиков
  • Избранное
  • Налоговый кодекс РК 2009
• Регистрация
  • Регистрация
  • Забыли пароль?
  • Повторно выслать код активации

Как зарегистрироваться на форуме?

Блог имени Светлана-kz (темы, которые создал(а) участник форума Светлана-kz)

[Делимся опытом] Уведомления при увольнении по инициативе работодателя

Светлана-kz » 01 фев 2011, 23:50

Предприятие издает приказ о предстоящем увольнении, а работнику вручается уведомление в двух экземплярах - под роспись. В зависимости от оснований увольнения выбираем нужный текст уведомления:

о том, что с Вами будут прекращены трудовые отношения в связи с истечением срока действия индивидуального трудового договора с «___» ____________________ 2011 года.

о том, что с Вами будут прекращены трудовые отношения в связи с сокращением занимаемой Вами должности с «___» ____________________ 2011 года.

Бесплатная юридическая консультация:

«___» __________________ 2011 года

о том, что с Вами будут прекращены трудовые отношения в связи с расторжением трудового договора по инициативе работодателя

с «___» ____________________ 2011 года.

«___» __________________ 200__ года

При вручении уведомления один экземпляр остается на руках у работника, другой - подшивается в личное дело к копии приказа об увольнении.

Бесплатная юридическая консультация:

Re: Уведомления при увольнении

Дело в том, что работодатель имеет право уволить работника по собственной инициативе только по основаниям, изложенным в Трудовом Кодексе Республики Казахстан, статья 54.

Для наглядности, основания для законного увольнения работника по инициативе работодателя приведены во вложении, так же там вы можете посмотреть как правильно оформить увольнение по каждому из этих оснований:

• Похожие темы Ответы Просмотры Последнее сообщение

• Обучение за счет работодателя

  Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 18

  Примечание: не допускается копирование и использование материалов сайта без письменного согласия администрации сайта (если иное не оговорено). В любом случае, необходима гиперссылка на документ

  Навигация

  Список новых тем

  Налоговый и бухгалтерский учет

  Специальные налоговые режимы

  Формы налоговой отчетности

  Форум об ИС МОП

  Форум об ИС Декларант

  Скачать обновления налоговых программ и сами программы

  Законодательство (Налоговый кодекс и т.д.)

  Подшивка полезных тем бухгалтерам и налогоплательщикам по направлениям

  Личные темы участников

  Отправьте С.М.С. на номер 3350 c текстом CE2333

  Латинскими (английскими, не русскими) буквами (для абонентов KCell, Activ, Dalacom, Pathword, Neo, Beeline, K-Mobile)

  Стоимость одной С.М.С. 170 тенге (KZT) с НДС

  Каждая Ваша С.М.С. сделает сайт лучше

  Уведомление о расторжении договора

  Тип документа: Уведомление

  Уведомление о расторжении договора направляется тогда, когда одна из сторон, раннее заключившая соглашение, приняла решение не продолжать дальнейшее сотрудничество. Согласно закону, можно рассчитывать на возмещение ущерба, в зависимости от того, какая из сторон захотела прервать действие соглашения. Чтобы в дальнейшем избежать вероятных конфликтов со стороны настоящего партнера, необходимо изначально грамотно составить уведомление о расторжении договора.

  Расторгнуть договор можно, если идет невыполнение или частичное выполнение условий заключенного соглашения, по которым ранее направлялась претензия.

  Порядок заполнения уведомления

  В начале уведомления о расторжении договора указываются полные реквизиты стороны, по инициативе которой договор разрывается:

  • полноеназваниепредприятия;
  • МФО, ИНН;
  • банковскиереквизиты;
  • юр. адреспредприятияиегофактическоеместонахождение,

  Необходимо написать данные второй стороны, которые нужно указать в форме в обращения к «Генеральному директору».

  Затем в уведомлении прописывается данные, касающиеся действующего договора:

  • номерсоглашения;
  • дата, местоегозаключения;
  • пункт, указывающийнапорядокразрывасоглашения.

  Следует отобразить также:

  • нарушениясостороныкомпаньонасуказаниемфактов;
  • дата, послекоторойпрекращаетсядействиедоговора;
  • требования, выдвигаемыеинициаторомрасторжениясделки.

  После этого уведомление подписывает руководитель предприятия или другое лицо, имеющее на это право, ставится печать и направляется второй стороне. Документ можно отправить по почте как заказное письмо с уведомлением или зарегистрировать у секретаря в офисе другой стороны.

  Уведомление работодателя о расторжении трудового договора по соглашению сторон

  УВЕДОМЛЕНИЕ

  Уведомление о расторжении договора образец РК 2018 скачать бесплатно типовой бланк пример форма

  Образец уведомления работодателя с предложением к работнику о расторжении трудового договора по соглашению сторон.

  Пример № 1

  Кому Ф. И. О. __________________ Должность, подразделение _____________

  УВЕДОМЛЕНИЕ

  В соответствии с пунктом 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан предлагаю расторгнуть трудовой договор №1 от 01.07.2010 года по соглашению сторон.

  Прошу в течение трех рабочих дней с момента получения настоящего уведомления в письменной форме сообщить мне о принятом решении.

  Условия расторжения договора предлагаю обсудить совместно.

  Директор ТОО «__________» подпись Фамилия, инициалы

  Образец уведомления работодателя с предложением к работнику о расторжении трудового договора по соглашению сторон.

  Кому Ф. И. О. _______________________________________ Должность, подразделение ____________________________

  УВЕДОМЛЕНИЕ

  В соответствии с пунктом 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан предлагаю расторгнуть трудовой договор №1 от 01.07.2010 года по соглашению сторон.

  Прошу в течение трех рабочих дней с момента получения настоящего уведомления в письменной форме сообщить мне о принятом решении.

  Условия расторжения договора предлагаю обсудить совместно.

  Директор ТОО «______________________________» подпись Фамилия, инициалы

  Образец уведомление о расторжении договора в рк

  Для чего Вам нужна «База судебных решений»? смотри подробнее

  Анализ информации, содержащейся в базе, поможет юристу предусмотреть последствия принимаемых им юридических решений и не доводить дело до суда.

  Помогает выстроить грамотную стратегию судебного процесса на основе изучения и анализа уже имеющихся в базе решений по аналогичным делам.

  Помогает проверить «чистоту» партнеров и контрагентов:

  • - принимал ли участие в судебных разбирательствах?
  • - в качестве кого? (Истец, ответчик, третье лицо и т.п.)
  • - по каким делам?
  • - выиграл или проиграл?

  Самая полная база – более документов

  База содержит дела:

  • - гражданского судопроизводства
  • - административного производства
  • - уголовные дела открытого судебного производства

  Простой и удобный поиск документов:

  • - по территории
  • - по суду
  • - по дате
  • - по типу
  • - по номеру дела
  • - по сторонам
  • - по судье

  Мы разработали специальный вид поиска – ПОИСК ПО КОНТЕКСТУ, с помощью которого производится поиск в тексте судебных документов по заданным словам Все документы сгруппированы по отдельным делам, что экономит время при изучении конкретного судебного дела К каждому делу прикреплена информационная карточка, которая содержит краткую информацию по делу – номер, дату, суд, судью, тип дела, стороны, историю процесса с указанием даты и произведенного действия.

  Если Вы еще не пользователь ИС «ПАРАГРАФ», то станьте им. Стать пользователем ИС «ПАРАГРАФ»

  Для чего Вам нужен раздел «Ответы государственных органов»? смотри подробнее

  1. Ответы государственных органов на конкретные вопросы граждан и организаций по различным отраслям деятельности. 2. Ваш практический источник применения норм права. 3. Официальная позиция государственных органов в конкретных правовых ситуациях требующих решений.

  В разделе содержатся все ответы государственных органов, которые размещены на портале «Открытый диалог» Электронного правительства Республики Казахстан. Вопросы-ответы включаются в ИС «ПАРАГРАФ» в неизменном виде в соответствии с оригиналом, что позволит Вам ссылаться на них при возникновении ситуаций, требующих подтверждений и обоснования Вашей позиции (при взаимодействии с государственными органами в том числе). В отличие от портала Электронного правительства, ответы госорганов раздела ИС «ПАРАГРАФ» снабжены дополнительными поисковыми механизмами, позволяющими осуществлять поиск по:

  • - тематике;
  • - дате;
  • - автору;
  • - номеру вопроса;

  а также вести полномасштабный контекстный поиск в вопросах и ответах – как отдельных слов, так и фраз в виде словосочетания.

  Уверены, новые возможности ИС «ПАРАГРАФ» сделают Вашу работу еще более эффективной и плодотворной!

  Образец уведомления о расторжении договора оказания услуг

  Ведение своего дела подразумевает непредвиденные ситуации, из-за которых договор приходится расторгать. Чтобы прекращение отношений произошло быстрее и удобнее для обеих сторон, законодательством установлен процесс и правила расторжения договора.

  Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

  (Санкт-Петербург)

  ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

  Это быстро и БЕСПЛАТНО!

  Особенности

  Чтобы расторгнуть договор раньше срока, у сторон должны быть аргументированные причины. Самой распространенной ситуацией является невыполнение одной из сторон своих обязательств.

  Существует 2 варианта расторжения договора:

  • причины произошли по вине одной из сторон;
  • ситуация связана с непредвиденными обстоятельствами, которые стороны не могли предвидеть и прописать в договоре.

  Например, любые нарушения, которые доставляют дискомфорт одной из сторон, являются причиной для прекращения отношений. Гражданин может указать, что действия другого человека срывают его планы или наносят моральный/материальный ущерб.

  Стороны выполняют условия договора, когда совершают установленные договором действия за определенную плату.

  Существует несколько способов расторгнуть такую сделку:

  • статьей 452 Гражданского кодекса установлено, что расторжение оформляется в той же форме, что и первоначальный договор. Стороны обговаривают порядок возврата средств по документу;
  • в одностороннем порядке договор расторгается по решению суда, если вторая сторона сильно нарушила свои обязательства. Уважительными считаются причины, которые привели к большому ущербу для контрагента. Последний теряет то, на что рассчитывал при отсутствии нарушений. Например, причиной обратиться в суд является систематические задержки оплаты услуг;
  • если договором предусмотрена возможность расторгнуть договор в одностороннем порядке, обращаться в суд не требуется. В документе требуется прописать порядок уведомления другой стороны о прекращении действия документа;
  • можно направить другой стороне уведомление о расторжении договора. Статьей 782 Гражданского кодекса установлено, что обе стороны должны дать согласие на прекращение отношений. При этом у заказчика и исполнителя остаются некоторые обязательства:
    • заказчик должен оплатить фактические расходы контрагента;
    • исполнитель возмещает убытки за невыполненную работу.

  Форма

  Стандартная форма уведомления должна содержать следующие пункты:

  • преамбула, в которые сторона указывает причины разрыва правоотношений;
  • краткое содержание договора с перечислением услуг;
  • причины, по которым документ прекращает действовать;
  • реквизиты исполнителя и заказчика;
  • если есть, то печать фирмы и подпись работодателя или реквизиты доверенности, если доверитель занимается документами.

  Как написать письмо и его образец

  Если стороны не могут достигнуть соглашения при нарушении обязательств контрагентов, заказчик вправе направить претензию и потребовать расторжения договора.

  Стандартный образец письма о расторжении договора оказания услуг содержит следующие положения:

  • ФИО исполнителя, название услуг;
  • информация, по которой можно определить договор, в том числе название, номер и день подписания;
  • причины неисполнения или халатного отношения к обязанностям;
  • дата и подпись.

  Образец письма:

  По обоюдному согласию

  Статьей 420 Гражданского кодекса установлено, что при оформлении документа стороны принимают на себя взаимовыгодные обязательства. Любой договор можно прекратить 2 способами: естественным, когда подойдет окончание установленного периода, и досрочно - по взаимному согласию или инициативе одной из сторон.

  Чтобы расторгнуть действующий документ, требуются достаточные причины в виде сложных условий, непредвиденных ситуаций, невозможности продолжать выполнять свои обязательства.

  Каждый случай индивидуален, поэтому требуется убедительное подтверждение. Завершение договора не освобождает стороны от ответственности за нарушение обязательств.

  Со стороны исполнителя

  Гражданским кодексом установлено, что со стороны исполнителя условиями для расторжения являются:

  • возможность расторгнуть документ в одностороннем порядке установлена договором;
  • при направлении уведомления заказчику с объяснениями обстоятельств и перечислением услуг, которые исполнитель отказывается предоставлять.

  Гражданин должен предоставить объективные доводы для объяснения своих действий. Объективными считаются политические, экономические или социальные факторы, которые кардинальным образом повлияли на исполнителя, и он не может предоставлять услуги.

  Например, обстоятельствами являются:

  • кризисная ситуация в стране, изменения валют;
  • ухудшение материальной ситуации исполнителя, невозможность закупать материалы, оборудование и т.д.;
  • переезд в другой регион или страну;
  • полная ликвидация организации;
  • болезнь, которая несопоставима с требуемыми заказчику услугами;
  • увольнение работников, которые вели данную сделку, и без которых продолжить предоставление услуг невозможно;
  • неисполнение третьими лицами обязательств, которые препятствуют предоставлению услуги;
  • наложение государственного запрета на предоставление услуги (например, блокировка пересылок определенных товаров почтой, из-за чего их невозможно доставить заказчику).

  Со стороны заказчика

  Гражданским законодательством установлено несколько условий, по которым заказчик вправе в одностороннем порядке расторгнуть договор:

  • одна из сторон систематически или серьезно нарушает условия документа;
  • обстоятельства, при которых стороны заключали договор, непредвиденно изменились.

  Если заказчик не имеет права расторгнуть договор в одностороннем порядке, контрагенту можно послать предложение прекратить отношения. В крайнем случае, заказчик вправе обратиться в суд и предъявить доказательства нарушений исполнителя.

  Извещение

  Статьей 165.1 Гражданского кодекса установлены правила извещения стороны о прекращении отношений. Требуется соблюсти несколько условий:

  1. Если в договоре установлен способ отправки извещения, требуется использовать его.
  2. Если способа доставки в документе не прописано, разрешено задействовать электронные средства связи, или направить уведомление второй стороне по почте, при этом разрешено переслать документ сразу на 2 адреса:
     • по месту пребывания или жительства, если оно указано в соглашении и договор заключался с предпринимателем;
     • по адресу, полученному в ЕГРИП, если договор заключался с организацией или другой адрес неизвестен.

  Важно помнить, что если в соглашении прописан определенный адрес, а виновная сторона настаивает на неполучении письма, она понесет ответственность за предоставление неверных сведений.

  Когда могут не принять

  Существует несколько законных ситуаций, при которых сторона имеет право отклонить письмо и не разрывать договор:

  • ошибки в оформлении или структуре письма;
  • несоответствие подписи должностного лица в письме или договоре;
  • запрещено разрывать возмездный договор по причинам, которые указаны в документе и противоречат закону;
  • если услуга досрочная и исполнитель предоставил результаты раньше срока, требуется отказаться от договора не за 30 дней до финальной даты действия документа, а за месяц до исполнения.

  Что делать если не подписывают

  Если виновная сторона отказывается прекращать правоотношения, пострадавший гражданин вправе подать иск в суд. Чтобы исполнительные власти начали рассматривать дело, требуется собрать подтверждающие документы и подать заявление в судебный орган в установленное время.

  К заявлению прилагается госпошлина, и перечисляются все документы. В конце сторона прилагается документ, доказывающий мирные попытки урегулировать проблему.

  Порядок обращения в суд

  Когда пострадавшая сторона передает исковое заявление в суд, назначается предварительное заседание. Сроки рассмотрения дела определены гражданско-процессуальным кодексом.

  Они рассматриваются в течение 60 календарных дней после получения судом заявления, если иные сроки не установлены законодательством.

  В конце заявитель получает решение. Если оно положительное, договорные обязательства прекращаются. С момента вступления решения суда в силу стороны освобождаются от договора, но должны рассчитаться друг с другом.

  Основная часть договорных отношений регулируется сторонами при заключении документа. Это требуется для обеспечения свободы договора и диспозитивности, так как на этом строится гражданское право.

  Если в документе прописаны обстоятельства расторжения договора, стороны смогут в короткие стороны разорвать отношения.

  Расторжение договора инициируется одной из сторон соглашения и регламентируется ст. 782 Гражданского кодекса РФ. В зависимости от того, кто стал инициатором, законодательством предусмотрено возмещение убытков и расходов. Решение расторгнуть соглашение, сторона-инициатор обязана подтвердить уведомлением о расторжении договора, адресованным контрагенту. При этом необходимо правильно составить уведомление с юридической точки зрения во избежание дальнейших судебных разбирательств.

  Уведомление не имеет единого образца, поэтому составляется в свободной форме с использованием юридически корректной формулировки. Поскольку расторжение договора происходит в одностороннем порядке, правильным будет использование термина «односторонний отказ от исполнения договора». Начать документ стоит со слова «Уведомление» и фразы «об одностороннем отказе от исполнения договора» под ним. Во вступительной части документа указываются реквизиты стороны-инициатора расторжения соглашения: наименование организации, ИНН, КПП, адрес, банковские реквизиты, контактная информация. Данные контрагента указываются в форме обращения к его руководителю «Директору».

  Уведомление о расторжении договора – это документ, содержащий информацию о намерении одной из сторон соглашения расторгнуть ранее заключенный договор до истечения срока его действия. Инициация расторжения соглашения регламентируется ст. 782 Гражданского кодекса Российской Федерации. Действующее законодательство предусматривает возмещение убытков и расходов в зависимости от того, какая из сторон стала инициатором расторжения соглашения. Процедура расторжения договора предусматривает направление его инициатором уведомления контрагенту, которое должно быть юридически правильно составлено с целью минимизации вероятности возникновения судебных разбирательств в будущем.

  Основанием для расторжения договора может послужить невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей контрагентом согласно ранее заключенному договору, по которым была направлена претензия. Уведомление о расторжении договора составляется в произвольной форме, его формулировка должна быть юридически корректной. Стоит учитывать тот факт, что расторжение договора осуществляется в одностороннем порядке, поэтому в тексте уведомления правильнее использовать термин «односторонний отказ от исполнения договора». Начинать составление документа стоит со слова «Уведомление» и вышеупомянутой фразы под ним. Вступительная часть должна содержать реквизиты стороны, инициирующей расторжение. К таким реквизитам относятся:

  Уведомление о расторжении договора образец в рк

  Следует учесть, что такое прекращение по общепринятому правилу не тянет обязанности по возврату уже исполненного, если другое не следует из закона либо контракта. Как следует, при наличии обоюдного согласия сторон ранее заключенные договорыцессии подлежат расторжению.). Но то — все-же случаи, когда соответствующего выполнения практически не было, т. Фас указал, что расторжениедоговора может быть посоглашениюсторон, если другое не предвидено законами и контрактом.

  Ниже вам нужно написать, что ваша компания (указать наименование) уведомляет вторую сторону-участника договора о расторжении заключенного договора. Обязательно укажите номер договора, дату, когда он был заключен, а также вкратце расскажите о сути документа (о чем он). Естественно, важно в этом тексте письма написать, по какой причине вы желаете расторгнуть договор - например, были нарушены условия договора и т.п.

  Уведомление о расторжении договора образец в рк

  Обратите внимание: Для того чтобы избежать оспаривания работником в дальнейшем подписанного соглашения в нем стоит указать, что помимо компенсационных выплат ему также выплачены причитающаяся заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск на день расторжения договора, т.е. обязательные выплаты согласно Трудовому кодексу. Также можно указать, что стороны настоящего соглашения каких-либо претензий друг к другу не имеют.

  Закон не конкретизирует перечень нарушений, в связи с которыми работник вправе расторгнуть трудовой договор, и не выделяет среди таких нарушений существенные или несущественные. Поэтому работник может использовать в качестве основания нарушение любого условия, изложенного в трудовом договоре. Среди таких нарушений могут быть:

  Образец уведомления о расторжении договора аренды

  Между Обществом с ограниченной ответственность»Компания» (Арендодатель) и Обществом с ограниченной
  ответственность»Апрель»(Арендатор) был заключен Договор аренды нежилого помещения №14 от
  13.01.2020 г. (далее - Договор).
  Согласно условиям Договора Арендатору во временное владение и пользование предоставляется нежилое помещение, расположенное по адресу: г. Новосибирск, пр. Ленина, д.3,оф. 1, площадь» 35,5кв.м, (далее - Помещение).
  Арендная плата составляет 33 000 рублей в месяц. Срок уплаты- не позднее 10 числа каждого месяца.
  09.06.2020 Арендатор перечислил на расчетный счет Арендодателя арендную плату за июнь 2020 г. За июль и август 2020 г. арендная плата не поступила. Письмо о погашении задолженности по арендной плате и предупреждении о досрочном расторжении договора аренды оставлено без ответа.
  Таким образом, Арендатор нарушил срок внесения арендной платы более чем на 2 месяца.
  На основании п. 3ст. 619 ГК РФ по требованию арендодателя договор аренды может быть досрочно расторгнут судом в случаях, когда арендатор более двух раз подряд по истечении установленного договором срока платежа не вносит арендную платы.
  Согласно п. 3 ст. 450 ГК РФ в случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, договор считается соответственно расторгнутым или измененным.
  Настоящим Арендодатель уведомляет Арендатора о расторжении Договора.
  На основании п. 3 ст. 450 ГК РФ и п. 6.3 Договора договор считается расторгнутым со дня получения настоящего уведомления.
  На основании изложенного требуем направить вашего уполномоченного представителя 10.09.2020г. 10-00 для подписания Акта возврата Помещения.
  Требуем погасить задолженность в размере 66 000 рублей. В противном случае будем вынуждены обратиться в суд с отнесением на ваш счет всех судебных издержек.

  В соответствии с условиями договора аренды недвижимого имущества №___ от_____________ , заключенного между ООО «Сибирь» (далее - Арендодатель) и ООО «Соболь» (далее - Арендатор) , Арендодатель обязуется предоставить Арендатору в аренду и временное пользование следующее недвижимое имущество - нежилое помещение № _____ общей площадью 24 кв. м на первом этаже здания, расположенного по адресу: 660006, г. Кр-к, ул. 60-лет Октября, 30 (далее по тексту - Имущество), для размещения косметического салона.
  В соответствии с п.п.1.3 договора аренды недвижимого имущества №____от____________срок действия настоящего договора до ______________.
  Настоящим уведомляем Вас о намерении расторгнуть договор аренды недвижимого имущества №____от ___________и передать Имущество по акту приема-передачи Арендодателю.

  Основные моменты составления уведомления о расторжении договора аренды

  «__»_________ (дата заключения договора аренды) между организациями __________ (Арендодатель) и ____________________ (Арендатор) был заключен договор аренды ________________ (указываются полные реквизиты этого договора, номер, дата его заключения, название) (далее - Договор).

  Вступительная часть или «шапка» предусматривает указание реквизитов сторон договора аренды. Обязательно укажите реквизиты вашей компании: наименование организации, данные учетного номера налогоплательщика, банковские реквизиты, адреса (юридический и фактический), номера телефонов.

  Расторжении договора в одностороннем порядке

  Подобный вариант уместен, когда ставится условие, при котором вторая сторона может нарушить условия договора. В этом случае, указывается, что если вторая сторона нарушит пункт XV договора. В этом случае первая сторона имеет право расторгнуть оный в одностороннем порядке.

  В первом пункте указываются названия сторон, которые принимали участие в ранее заключенном договоре. Вторым пунктом описывается условие, при котором, согласно пункту ХХ ранее заключенного договора, одна сторона может расторгнуть его без согласия второй стороны – в одностороннем порядке.

  Увольнение по сокращению штата

  Общепринятой унифицированной формы уведомления о расторжении трудового договора нет. Уведомление составляется в произвольной текстовой форме, разработанной работодателем на бланке письма организации в двух экземплярах и содержит информацию о причинах увольнения и предполагаемой дате прекращения трудового договора.

  Необходимо отметить, что месячный срок уведомления должен отсчитываться со дня, следующего за днем получения работником уведомления о предстоящем сокращении, а в случае извещения работника путем ознакомления с приказом о сокращении численности или штата компании – за днем ознакомления работника с приказом о сокращении численности или штата компании.

  Уведомление о расторжении договора: зачем оно необходимо

  Со стороны арендодателя Со стороны арендатора Арендатор регулярно не вносит или просрочивает платежи Арендодатель умолчал о недостатках арендуемой площади (нет электричества, водопровода, отопления и подобное) Арендатор не выполняет условия договора (к примеру, отказывается делать ремонт или проводит шумные работы) Арендодатель не передал площадь в пользование или частично препятствует этому (не передаёт ключи, не позволяет завезти мебель, оборудование) Арендатор ухудшает состояние арендуемых им площадей Арендодатель не выполняет обязанности по выполнению капитального ремонта помещения На арендатора поступают жалобы, в том числе в правоохранительные органы По вине непреодолимых обстоятельств использование помещения более невозможно (разрушение ввиду землетрясения, повреждения при наводнении, поджог и подобное)

  1. Такая возможность предусмотрена первоначальным соглашением (без санкций или же санкции перечислены в приложении к договору).
  2. Существенное изменение обстоятельств сделки (форс-мажор, события, невозможные для раннего прогнозирования, но при наступлении которых договор становится решительно невозможным для дальнейшего исполнения одной из сторон).
  3. Существенное нарушение договора второй стороной (действия контрагента, противоречащие первоначальным договорённостям или игнорирование оных).

  Заявление на расторжение договора оказания услуг

  Гражданин, являющийся потребителем услуг и применяющий их для личных нужд (не имеющих отношения к коммерческой деятельности) имеет возможность сослаться в своем заявлении о расторжении договора на статью 32 закона РФ «О защите прав потребителей» от 07.02.1992 № 2300-1.

  Сейчас общеприменимого, стандартного бланка заявления нет, так что писать его можно в свободной форме, исходя из собственного видения данного документа. Главное при его оформлении следить за тем, чтобы последовательность его содержания отвечала определенным стандартам составления деловой документации.

  Составляем письмо о расторжении договора

  Право произвести односторонний отказ от выполнения договора может быть предусмотрено законодательством или, в разрешенных законом случаях, договором. При этом договорные отношения считаются завершенными с даты получения одной из сторон соответствующего уведомительного письма, в котором содержится не предложение, а констатируется факт одностороннего отказа (п. 1 ст. 450.1 ч. 1 ГК РФ).

  У отдельных видов договоров есть особенности. Например, арендодатель до обращения в суд обязан дополнительно направить арендатору извещение о неисполнении условий арендного соглашения, но сам факт его отправления еще не считается предложением завершить договорные отношения (п. 29 информационного письма президиума ВАС РФ от 11.01.2002 № 66).

  Как оформить письмо о расторжении договора оказания услуг

  • В правом углу листа А4 указывается так называемая шапка: наименование и адрес заявителя и получателя извещения;
  • Посередине листа пишется: «Уведомление», а на строку ниже уточняется: «о расторжении договора на оказание (юридических, консалтинговых, аудиторских и т.д.) услуг;
  • В тексте уведомления проставляются реквизиты и название договора, который был заключен, название вашей организации (или ФИО физического лица) и наименование другой стороны договора;
  • Делается ссылка на статью закона или/и договора, которая является основаниям для его аннулирования;
  • В заключительной части укажите свои требования или обязательства. К примеру, если уведомление подает заказчик, указывается: «обязуюсь выплатить (покрыть) все понесенные в связи с расторжением договора убытки». Если же расторжение контракта проводится по причине виновных действий другой стороны, заявитель может требовать выплаты штрафов, пеней, процентов, которые предусмотрены договором;
  • Подпись заявителя, печать фирмы (если уведомление подает юрлицо) и дата составления документа.

  Отказаться от договора в досрочном порядке можно как еще до начала оказания услуги, так и в процессе ее получения. Однако после предоставления услуги отказ не допустим. При прекращении договора участники должны возместить ущерб, связанный с досрочным аннулированием контракта.

  29 Янв 2019 178

  Договор возмездного оказания услуг предусматривает, что одна сторона (исполнитель) обязуется по заданию другой стороны (заказчика) оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (п. 1 ст. 779 ГК РФ). Речь идет, например, о договорах оказания аудиторских, консультационных, информационных, медицинских, ветеринарных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию, услуг связи и др. (п. 2 ст. 779 ГК РФ).

  Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг допускается на основании ст. 782 ГК РФ независимо от того, предусмотрено или нет такое право договором. Более того, ограничение права любой из сторон договора оказания услуг на отказ от такого договора может быть признано недействительным (Постановление Президиума ВС от 07.09.2010 № 2715/10 по делу № А64-7196/08-23 ).

  Что необходимо предпринять для одностороннего отказа от договора оказания услуг, расскажем в нашей консультации.

  Как отказаться от исполнения договора?

  Заказчик имеет право по своему усмотрению отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг. Но для этого он должен оплатить исполнителю фактически понесенные им расходы (п. 1 ст. 782 ГК РФ). При этом договором не могут быть установлены какие-либо санкции (к примеру, штраф) за односторонний отказ от исполнения договора (Определение ВС от 10.05.2016 № 5-КГ16-47 ).

  Соответственно, и исполнитель может отказаться от исполнения своих обязательств по договору возмездного оказания услуг, но только при условии полного возмещения заказчику убытков (п. 2 ст. 782 ГК РФ).

  Важно учитывать, что каким-либо образом мотивировать отказ от договора не обязательно, ведь закон этого не требует (Определение ВС от 12.10.2017 по делу № 305-ЭС17-10359, А40-51128/2016 , Постановление Пленума ВАС от 14.03.2014 № 16).

  Уведомление, письмо или акт о расторжении договора оказания услуг составляется в произвольной форме. В нем со ссылкой на условия договора и ст. 782 ГК РФ исполнитель или заказчик указывают о своем намерении расторгнуть договор. При желании причина, по которой стороны отказывается от исполнения договора, может быть также указана в уведомлении.

  В общем случае договор расторгается с даты получения уведомления (п.п. 1, 2 ст. 450.1 ГК РФ), хотя в самом уведомлении может быть указана и иная дата.

  Обращаем внимание, что возмещение убытков (расходов) при расторжении договора может быть произведено как до, так и после отказа от исполнения договора. В том числе такие суммы могут быть взысканы в судебном порядке (Вопрос 5 Обзора судебной практики ВС № 1 (2015) , утв. Президиумом ВС 04.03.2015).

  Заказчик может отказаться от договора не полностью, а частично. При частичном отказе от договора об этом необходимо указать в уведомлении (Постановление ФАС МО от 01.11.2012 по делу № А40-17091/12-93-164 ).

  Важно иметь в виду, что если отказ оформляется письмом, то оно должно выглядеть не как предложение расторгнуть договор, а как уже принятое решение об отказе от договора (Постановление ФАС ПО от 19.01.2011 по делу № А55-9746/2010 ). Ведь предполагается расторжение договора не по соглашению сторон, а односторонний отказ от договора.

  Факт уведомления противоположной стороны договора необходимо подтвердить документально. Например, путем проставления отметки о получении уведомления на самом экземпляре письма или путем направления уведомления по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.